联邦政府已经启动了一系列广泛的举措，以帮助个人和企业应对冠状病毒大流行。在2万亿美元的经济刺激法案中有很多这样的举措关心行为,关注援助企业．虽然很多，如薪水保护计划其中包括向陷入困境的企业提供拨款和贷款，还有一些涉及某种形式的税收减免。以下是企业主应该注意的所有税收抵免和其他营业税变化。
雇员保留税抵免
由于Covid-19暂时被迫关闭其门的企业可以获得等于在季度的符合条件的员工支付的50％的税收抵免。遭受销售额下降50％或更多的企业也可以索取这一信用。
的雇员保留税抵免根据每个季度支付的工资数额，每个员工的薪酬最高不超过10,000美元，包括健康计划费用。任何规模的企业都可以使用这一信贷，尽管对员工少于100人的企业来说，合格工资的定义方式是不同的。但对任何企业来说，每个员工都有5000美元的信用额度上限(索赔工资的50%在10000美元以内)。
根据规定，符合条件的雇主必须在2020年的日历年度维持业务或贸易：
- 因2019冠状病毒病(COVID-19)导致适当政府当局下令限制商业、旅行或集团会议(出于商业、社会、宗教或其他目的)，2020年任何一个日历季度内全部或部分暂停运营;或
- 经历了一个显著下降的总收入在日历季度
雇主工资税延迟
联邦政府和一些国家都收集工资税伟德亚洲官网vc该税是根据员工的小费、工资或薪水征收的。这些税被政府伟德亚洲官网vc用来资助像社会保障和医疗保险。雇主从雇员的总收入中扣除这些税，并将其支付给美伟德亚洲官网vc国国税局。
关心行为授予企业工资税延迟．雇主可以在2020年剩下的时间里推迟支付他们那部分员工的社会保障税。伟德亚洲官网vc这相当于工资的6.2%。这不是礼物，只是宽限期。雇主必须在2021年12月31日之前缴纳一半延迟缴纳的税款，并在2022年12月31日之前缴纳另一半税款。伟德亚洲官网vc大多数雇主都有资格享受工资税的延期。
增加业务利息限制
支付贷款利息的企业将从可以扣除的利息金额的增加中得到提振。这一变化将可抵扣利息的金额从调整后应纳税收入的30%提高到调整后应纳税收入的50%。增加扣除额对2019年和2020年是有利的。
这对企业来说，由于销售额下降，这可能不会提供很多帮助。然而，有很多债务的人将可能会获得现金流量提升并在税收税后缴纳税收减少。伟德亚洲官网vc
替代性最低税(AMT)抵免
2017年减税和就业法案从2018年开始摆脱公司替代的最低税，同时允许公司将未使用的AMT学分应用于4年来减少税收责任，通过2021年来减少4年的延伸责任。关心行为确实更好，让公司立即申请退还AMT退款他们回归2018年或2019年的信用，而不是等待。
合格的改进财产（QIP）修复
关心法案解决了2017年税收和职位法案（TCJA）的措辞中的问题.TCJA扩大了奖金折旧规则，以便为2017年9月27日之后获得的某些财产100％休息，并置于2月1日之前的服务。但是，由于TCJA中的起草错误，立法者无意中从奖金折旧资格中排除了QIP。
《关爱法案》通过一项技术修正案修正了这个错误，所以现在企业可以立即扣除改善设施的100%成本，而不必在39年的时间里对改善进行折旧。《关爱法案》的这一部分很可能会给零售业和酒店业(包括餐饮业)带来特别的经济利益。
净营业亏损(NOL)信贷
在2018年、2019年或2020年产生净运营亏损(NOL)的企业现在可以将亏损追溯至5年。这一变化可能会带来一笔可观的税收意外之财，因为2018年之前的税率比现在高得多。《关爱法案》的另一项规定是，在2021年之前，对不缴税扣除额超过应纳税收入80%的限制将被暂停。
虽然减免不同意税的净效应对许多有损失的企业来说是积极的，但一些企业主可能会发现，使用新的不同意税抵免额度，限制了他们在过去一年的回报中使用一些与收入相关的抵免的能力。他们可能还需要提交过去几年的修订州申报单，因为州申报单经常使用来自联邦申报单的收入数字。
底线
Cares Act在应对Covid-19的财务外面，提供各种规模的税收救济的业务。关心行为是一种大规模的，匆匆通过的刺激账单，所以需要花时间的Covid税收破裂的所有后果变得清晰。但总的来说，他们似乎承诺对Covid-Complised业务的相当大的利益。
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