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你的财务细节。

什么是VantageScore?

信用评分是一个让人难以捉摸但却可以公开获得的数字,它可以帮助贷款方确定他们是否愿意提供给你贷款。直到2006年,Fair Isaac公司的FICO®评分并没有很多竞争对手。最近,你可能注意到了另一个分数,VantageScore。请继续阅读,了解这个数字是什么,以及它与其他系统的不同之处。

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什么是VantageScore?

VantageScore是由Experian、Equifax和TransUnion这三家主要报告机构创建的信用评分模型。所有的分数都使用来自信用报告的数据,包括信用账户、收款、公共记录和信用查询。然而,每个分数对某些因素的权重略有不同。VantageScore吹嘘说,它比竞争性信用评分更具有预测性、一致性和稳定性。这是因为它使用了更广泛、更深入的信用报告信息集和更高级的模型技术。

最初,VantageScore模型使用了与FICO®不同的刻度,范围从501-990。新版本的运行时间为300-850,与贷款机构及其自动化系统的使用时间一致。这也使得解释,比较和管理你的分数更容易,无论申请人选择使用什么系统。

FICO®分数,分数越高越好。一般来说,VantageScore在700左右就被认为很好,超过750就很好。如果你的分数在550和669之间,你可能会获得信用额度,但分数不会让你得到最好的利率。然而,300到549之间的分数可能无法让你获得认可。

如何计算VantageScore ?

什么是VantageScore?

您的VantageScore考虑了许多相同的因素,您的FICO®分数将。然而,他们对每个因素的权重是不同的。VantageScore将您的支付历史作为您信用历史中最具影响力的部分来衡量。这将查看你是否按时支付账单。

下一级影响很大,包括信用的年龄和类型以及信用限额使用的百分比。当涉及到年龄和信用类型时,你会想要混合你的账户类型抵押贷款和信用卡。还要记住,旧的账户比新账户更有分量。你应该保持较低的循环平衡,在30%左右。这样你就可以表明你还没有达到信用额度的上限。

VantageScore认为总余额和债务对你的分数有一定的影响。和往常一样,欠的钱越少越好。影响较小的因素是你最近的信用行为、信用咨询和可用信用。这是关于有多少贷款人在调查你的信用记录。它还会检查你的信用使用是否鲁莽和不定时。

与其他信用评分一样,VantageScore不会在评分中考虑种族、宗教、工资和地址历史等个人信息。

改变VantageScore

当前的VantageScore版本是VantageScore 3.0。它为数百万之前因为新使用信用卡或不经常使用信用卡而“无法得分”的人提供了分数。大多数其他评分模型需要至少6个月的历史记录和最近的信用报告更新,但这个模型只需要一个月的信用记录,不需要频繁更新。这让更多的消费者更容易获得信贷。VantageScore还开始忽视所有低于250美元的收款,以及任何受到自然灾害负面影响的账户。

2017年秋季,VantageScore 4.0将推出,以提供尽可能准确和预测的分数。该模型除了使用三家主要信用报告公司的趋势信用数据外,还使用了机器学习等新技术。这将提供更准确的信用评分。不仅如此,它甚至可以为更多的个人提供信用报告信用记录较短的人

与其他类型的账户相比,VantageScore 4.0对未支付医疗费用和税收留置权的处罚要少一些。新模式还将忽略六个月前未支付的医疗费用。这样,保险公司就有时间进行付款。

VantageScore与FICO®有何不同

什么是VantageScore?

两种类型的信用评分本质上都不优于另一种。事实上,大多数贷款人根据自己的考虑和计算来修改分数。不值得花太多精力去寻找你的Vantage或FICO®分数来呈现给潜在的贷款人。

没有办法将VantageScore模型的信用分数转换为FICO®分数模型。评分算法是公司机密,区分原因因人而异。

最后一句

无论你的分数是多少,都不要太在意自己的分数。评估你的分数在什么范围内,考虑你的哪些习惯对你的分数影响最大。最好的方法提高你的信用评分每月按时还款,保持低信用余额,只有在需要的时候才申请新信用。

图片来源:©iStock.com/cnythzl,©iStock.com/PeopleImages,©iStock.com/cnythzl

莉斯史密斯利兹·史密斯(Liz Smith)毕业于纽约大学(New York University),从大学时代起就热衷于帮助人们做出更好的财务决策。Liz已经为SmartAsset写了四年多的文章。伟德ios app她的专长领域包括退休、信用卡和储蓄。她还关注千禧一代的所有金钱问题。Liz的文章已经在包括AOL Finance, Business Insider和WNBC在内的网站上被推荐。她认为人们犯的最大的个人财务错误是:在职业生涯早期没有为退休做贡献。
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