AA.401（k）是雇主赞助的，税收优惠的退休计划。你把工资的一定比例存入这个账户。401(k)计划最大的好处之一是，雇主可以选择在一定程度上匹配你的账户缴款。虽然美国国税局对401(k)的年度缴款设定了限额，但雇主匹配并不计入该限额。然而，整体供款有较高的年度限额，其中包括雇主配对供款。一种财务顾问尽管有关401（k）工作的任何问题，可以帮助您工作。
雇主匹配不计入401（k）限制
您的贡献有两方面：您作为雇员提供的内容以及雇主的匹配项（如适用）。您每年只能为您的401（k）捐款。2019年，这一限制价格为19,000美元。2020年，预计该限额将上升至19,500美元。此贡献限额包括您选择从您选择的推迟薪水并按税前投资于401（k）。
好消息是，这个限制不包括雇主比赛贡献。如果您为您的401（k）和您的雇主贡献了18,000美元，您仍在IRS限制中增加了5,000美元。
但是，还有另一个适用于整体贡献的极限;您的雇主匹配贡献将考虑到这一总体缴费限额。2019年，该限制均为56,000美元。这意味着，您和雇主在一起可以为您的401（k）贡献高达56,000美元。如果您贡献了19,000美元的最大值，您的雇主可以为2019年拨款高达37,000美元。2020年，您和您的雇主可以贡献高达57,000美元。但请注意，大多数雇主并非如此慷慨的贡献，所以你可能几乎没有超过这个限制的危险。
雇主与解释
雇主可以匹配员工的401（k）捐款有一些不同的方式。虽然“匹配”这个词可以暗示他们贡献了你所做的完全相同的数量，这通常不是这种情况。有时他们会选择仅贡献您对401（k）贡献的一定百分比 - 例如，匹配您的贡献的50％。即使在他们匹配100％的贡献的情况下，它们也可能只能最大限度地完成，这是否是美元金额或贡献或薪水的百分比。
一百分比计划雇主实施与100％的贡献相匹配，但盖住它以一定比例的薪水。例如，假设您每年赚40,000美元，您的雇主为您的薪水的6％或2,400美元匹配贡献。为您的雇主贡献最多金额，您还需要捐款至少2,400美元。请记住，如果您的贡献超过该最多，您的雇主将与额外的额外匹配。
另一个雇主可以选择匹配50％的捐款 - 再次将其限制在某个贡献金额。再次，假设40,000美元的工资和6％的限制;促成与雇主匹配捐款相同6％的工资将获得1,200美元。在这种情况下，密切关注人力资源部门用于描述此福利的语言。It may be that the 6% refers to the maximum amount that they’ll contribute – in other words, they’ll contribute 6% of your salary ($2,400) so long as you contribute enough to hit that under the 50% schedule (in this case, $4,800). Alternatively, it might mean that the 50% matching applies only up to employee contributions equaling 6% of their salary. In this case, you wouldn’t be able to get more than $1,200, because they wouldn’t apply that 50% match to any contributions beyond 6% of your salary.
| 雇主与40,000美元的工资相匹配（例如） | ||||
| 雇主匹配计划 | 雇主匹配最多 | 示例贡献 | 雇主比赛贡献 | 满足雇主最多匹配所需的贡献 |
| 100％ | 薪水的6％（2,400美元） | 1,200美元 | 1,200美元 | 2,400美元 |
| 50％ | 薪水的6％（2,400美元） | 1,200美元 | 600美元 | 4,800美元 |
雇主比赛和你
雇主匹配计划是雇主让员工快乐和关心的一种方式。他们也是一种留住员工的方法。那是因为许多匹配的程序都有一个归属时间表．这意味着你只有在公司工作一段时间后才能获得全额匹配资金。失去这笔钱的可能性可能会让一名员工留在公司的时间更长。
在几乎所有案例中，它会使雇主的匹配报价有意义。这是有效的免费金钱，所有你必须做的都是为了成为一个负责任的储蓄者。有了那么说，你不应该贡献比你实际上的价格更多。保存退休是至关重要的，是的，但你不应该最大限度地贡献支付抵押贷款或建立紧急基金。如果你不认为你会留在足够长的公司来完全归属，那就尤其如此，这将减少匹配的利益。
尽管如此，如果您对您的匹配最大化，请执行此操作。
外带
在2020年，您每年401（k）捐款的捐款限于19,500美元，但任何雇主匹配都不依赖该限制。雇主匹配资金确实计入了57,000美元的总贡献限额，但很少有雇主足够慷慨，他们的匹配达到这种限制。
雇主匹配的更有关的限制是雇主本身强加的限制 - 通常给出薪酬的百分比。如果可能，您应该最大限度地出来。您的净支付将下降一点，但税前贡献的魔力意味着它不会随着您的贡献而下降。你会很高兴你贡献了退休。
如果您对401（k）计划和雇主匹配有任何疑问，请询问您的人力资源代表。这样，您可以更好地了解如何贡献和你的401（k）应该有多少退休．
储蓄退休的提示
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